Velkommen til arbeidsavklaringspenger.net
Hva er arbeidsavklaringspenger?
Arbeidsavklaringspenger (ofte forkortet AAP) er en ytelse som skal sikre deg inntekt i en periode hvor du trenger bistand fra NAV for å komme i arbeid. Denne bistanden kan for eksempel være medisinsk behandling, arbeidsrettede tiltak eller annen oppfølging fra NAV.
Hvem kan få arbeidsavklaringspenger?
En typisk mottaker av arbeidsavklaringspenger er en person som har vært sykmeldt over lengre tid, eller som trenger støtte for å øke arbeidsevnen. Tidligere gjaldt at mange gikk over på AAP etter ett år med sykepenger, siden sykepenger normalt varer i inntil 52 uker. Vurderingen av om du kan ha rett på AAP avhenger av:
- at arbeidsevnen din er nedsatt med minst 50 prosent
- at du gjennomfører avklaring eller behandling som kan bedre arbeidsevnen
Hvor lenge kan man motta AAP?
Reglene for varighet av AAP har endret seg flere ganger siden ordningen kom i 2010. Etter dagens regelverk får man som hovedregel AAP i inntil tre år. Det finnes likevel muligheter for forlengelse hvis bestemte vilkår er oppfylt, for eksempel hvis du er i en pågående behandling eller har behov for mer tid til å fullføre arbeidsrettede tiltak. Ta kontakt med NAV eller se folketrygdloven for mer detaljert informasjon om varighet og eventuelle unntak.
Er ordningen ny?
Selv om AAP allerede har eksistert i over et tiår (innført i 2010), har reglene blitt endret underveis. For eksempel ble varighetsbestemmelsene strammet inn i 2018, og det har siden vært flere justeringer. Derfor kan det i noen tilfeller oppstå usikkerhet rundt hva som skjer når maksimal stønadsperiode nærmer seg slutten, eller hva som kreves for å få forlengelse. Oppdaterte retningslinjer finner du alltid på www.nav.no.
Hva skjer når perioden utløper?
Når stønadsperioden for AAP utløper, og du ikke kan gå direkte ut i arbeid eller over på uføretrygd, kan du kontakte NAV for å se på eventuelle andre muligheter. I noen tilfeller kan sosialhjelp (økonomisk sosialstønad) være aktuelt som en midlertidig løsning, men NAV vil vanligvis vurdere om det finnes andre tiltak eller ytelser som kan være riktigere for deg. Situasjonen kan oppleves krevende, men det er viktig å holde kontakt med NAV og eventuelle andre samarbeidspartnere for å finne en løsning.
Meldeplikt for mottakere av arbeidsavklaringspenger
Som mottaker av arbeidsavklaringspenger har du meldeplikt, som betyr at du må sende inn meldekort hver 14. dag. Tidligere ble disse meldekortene sendt i posten, men i dag foregår dette hovedsakelig elektronisk via internett. Du logger inn med BankID, Buypass eller annen elektronisk ID. I meldekortet skal du blant annet opplyse om:
- antall timer du eventuelt har arbeidet de siste ukene
- om du har vært syk, tatt ferie eller deltatt på avtalte tiltak
- om du fremdeles ønsker å være registrert som arbeidssøker
For å beholde retten til AAP er det viktig å sende inn meldekortene korrekt og innen fristen.
Dette nettstedet
Dette er et privat nettsted om arbeidsavklaringspenger som er ment å øke den generelle kunnskapen om ordningen i det norske trygdesystemet. Nettstedet er privat og må ikke forveksles med offentlig informasjon om arbeidsavklaringspenger. Se forøvrig vår ansvarsfraskrivelse.