Arbeidsavklaringspenger (AAP) er en midlertidig ytelse fra NAV som skal sikre inntekt når arbeidsevnen er nedsatt på grunn av sykdom eller skade. Mange lurer på om AAP gir rett til feriepenger på samme måte som lønnsinntekter gjør. Reglene er klare: du får ikke feriepenger av AAP, og utbetalingen øker ikke i sommermånedene slik mange er vant til fra arbeid. Det kan derfor være lurt å planlegge økonomien ut fra dette allerede når du går over til AAP.

Hvorfor får du ikke feriepenger av AAP?

Feriepenger er en ordning som gjelder for arbeidsforhold og er knyttet til opptjent arbeidsinntekt. AAP regnes ikke som arbeidsinntekt, men som en trygdeytelse. Når en ytelse ikke er lønn, utløser den heller ikke rett til feriepenger. Dette gjelder på samme måte som for andre NAV-ytelser, som for eksempel sykepenger, uføretrygd og dagpenger.

Ordningen er laget slik fordi feriepenger skal kompensere for manglende lønn når arbeidstakere tar ferie. Siden AAP ikke stopper når du tar ferie, og fordi ytelsen ikke er lønn, følger den ikke feriepengeregelverket. Resultatet er at AAP-utbetalingene er like gjennom hele året, uansett måned eller årstid.

Hva betyr dette for økonomien din?

Mange som går fra arbeid til AAP merker først forskjellen når sommeren kommer. Som arbeidstaker får du feriepenger året etter at du jobbet, og de månedene du vanligvis har ferie gir ofte høyere utbetaling enn ellers. På AAP får du det samme hver måned, inkludert sommermånedene.

Det betyr at du må planlegge ferier og ekstra kostnader uten å basere deg på en større utbetaling i juni eller juli. Har du barn, ferieplaner, hytteutgifter eller andre sesongkostnader, må disse håndteres innenfor den faste AAP-utbetalingen og eventuelle øvrige inntekter.

Hva hvis du jobber litt ved siden av AAP?

Noen som mottar AAP jobber noen timer i uken. Arbeidstimer skal føres på meldekortet, og inntekten påvirker ofte hvor mye AAP du får utbetalt i perioden. Hvis du har arbeidsinntekt ved siden av AAP, kan denne inntekten gi feriepenger neste år – men kun for de timene du faktisk har jobbet.

Det betyr at:

• du får ikke feriepenger av AAP
• du får feriepenger av arbeidsinntekt, dersom du har hatt lovlig arbeid ved siden av AAP

Det er viktig å være oppmerksom på at arbeid ved siden av AAP alltid må føres på meldekortet og kan påvirke selve ytelsen. NAV bruker arbeidstimene for å beregne hvor mye du får i AAP for hver periode.

Hvordan kan du kompensere for manglende feriepenger?

Siden AAP ikke gir feriepenger, kan det være lurt å sette av små beløp jevnlig dersom du ønsker en økonomisk buffer til sommeren. Noen velger å:

• legge inn et fast beløp på en egen sparekonto hver måned
• spare ekstra de månedene økonomien er litt bedre
• planlegge ferier etter en mer nøktern økonomi

For mange er overgangen fra arbeidsinntekt til AAP en betydelig endring, og det tar gjerne litt tid å venne seg til en utbetaling uten feriepenger. Men ved å tilpasse forventningene og lage en enkel plan, går det ofte lettere å få økonomien til å strekke til gjennom hele året.

Vær oppmerksom på at AAP utbetales som vanlig i ferier

Det positive er at AAP ikke stopper når du tar ferie, så lenge du følger aktivitetsplanen eller har avtalt fravær. Det betyr at du fortsatt får utbetaling, og du trenger ikke tenke på permittering eller manglende inntekt slik mange arbeidstakere gjorde tidligere før feriepenger kom inn.

Så selv om ytelsen ikke gir ekstra penger om sommeren, er utbetalingen stabil og forutsigbar. Du trenger derfor ikke bekymre deg for om du får penger i ferien – bare at beløpet er det samme som ellers i året.